RISE
Systematický framework pro tvorbu promptů, který strukturuje komunikaci s AI prostřednictvím jasně definované role, konkrétních instrukcí, postupných kroků a očekávaného výstupu pro dosažení přesných a relevantních odpovědí.
K čemu použít: ⚙️ Optimalizace a dokumentace
📊 Výzkum a analýza
✍ Generování textů
R
Role (Role)
Definujte konkrétní roli nebo perspektivu, kterou má AI převzít.
I
Input (Vstup)
Poskytněte relevantní kontext, data a pokyny pro zpracování úkolu.
S
Steps (Kroky)
Určete postupné kroky nebo procesy vedoucí k dosažení cíle.
E
Expected Output (Očekávaný výstup)
Specifikujte formát, styl a konkrétní parametry požadované odpovědi.
Výhody:
- ✅ Strukturovanost – Poskytuje jasný a logický rámec pro tvorbu komplexních promptů.
- ✅ Systematičnost – Zajišťuje pokrytí všech klíčových aspektů komunikace s AI.
- ✅ Flexibilita – Snadno přizpůsobitelný různým typům úkolů a projektů.
- ⚠️ Přípravná fáze – Vyžaduje promyšlení všech čtyř komponentů před použitím.
- ⚠️ Možná komplexnost – Pro jednoduché dotazy může být zbytečně strukturovaný.
- Analytické zprávy a výzkumné projekty.
- Strategické plánování a business plány.
- Technická dokumentace a postupy.
- Kreativní psaní a obsahové strategie.
Příklady použití prompt rámce RISE
- Příklad 1:
Analýza konkurence v e-commerce
- Role: Jako zkušený analytik e-commerce trhu
- Input: Analyzuj hlavní konkurenty našeho online obchodu s elektonikou v českém prostředí.
- Steps: Identifikuj 5 největších konkurentů, porovnej cenové strategie, produktové portfolio a marketingové přístupy.
- Expected Output: Strukturovaná zpráva s tabulkami, SWOT analýzou a konkrétními doporučeními pro zlepšení naší pozice.
- Příklad 2:
Vytvoření marketingové kampaně
- Role: Jako kreativní marketingový ředitel
- Input: Navrhni kampaň pro novou mobilní aplikaci zaměřenou na fitness tracking pro mladé profesionály.
- Steps: Definuj cílovou skupinu, vytvoř klíčová sdělení, navrhni komunikační kanály a časový plán.
- Expected Output: Kompletní marketingový brief s vizuálními koncepty, rozpočtem a měřitelnými KPI.
- Příklad 3:
Řešení problému s týmovou produktivitou
- Role: Jako HR konzultant specializující se na vzdálené týmy
- Input: Náš 12členný remote tým má problémy s komunikací a dodržováním deadlinů.
- Steps: Analyzuj současný stav, identifikuj hlavní problémy, navrhni konkrétní řešení a implementační plán.
- Expected Output: Akční plán s časovou osou, zodpovědnostmi a nástroji pro zlepšení týmové efektivity.
Tipy pro použití:
- Definujte specifickou roli: Čím přesnější expertní roli určíte, tím kvalitnější bude odpověď AI.
- Poskytněte dostatečný kontext: Kvalitní vstupní informace jsou klíčem k relevantním výstupům.
- Strukturujte kroky logicky: Postupné kroky by měly na sebe navazovat a vést k požadovanému cíli.