FRAME
⚙️ Optimalizace a dokumentace
✍ Generování textů
📐 Generování podle vzorů
F
Format (Formát)
Definujte strukturu a způsob prezentace požadovaného výstupu.
R
Role (Role)
Stanovte konkrétní roli nebo expertizu, kterou má AI převzít.
A
Action (Akce)
Specifikujte konkrétní úkol nebo činnost, kterou má AI vykonat.
M
Materials (Materiály)
Poskytněte relevantní vstupy, data a referenční materiály pro zpracování.
E
Expectations (Očekávání)
Stanovte jasná očekávání a kritéria úspěchu pro výsledný výstup.
Výhody:
- ✅ Materialová orientace – Umožňuje efektivní práci s existujícími daty a vstupy.
- ✅ Formátová kontrola – Zajišťuje přesnou strukturu výstupu podle specifických požadavků.
- ✅ Praktičnost – Ideální pro úkoly vyžadující zpracování konkrétních materiálů.
- ⚠️ Závislost na materiálech – Vyžaduje kvalitní vstupní data pro optimální výsledky.
- ⚠️ Strukturovanost – Může být příliš rigidní pro kreativní nebo explorativní úkoly.
- Zpracování dokumentů a analýza dat.
- Transformace obsahu mezi různými formáty.
- Vytváření reportů na základě vstupních materiálů.
- Standardizovaná tvorba obsahu podle šablon.
Příklady použití prompt rámce FRAME
- Příklad 1:
Analýza zákaznické zpětné vazby
- Format: Strukturovaný report ve formátu tabulky s kategoriemi a doporučeními.
- Role: Jako expert na zákaznickou zkušenost a data analytik.
- Action: Analyzuj zákaznické recenze a identifikuj klíčové trendy a problémy.
- Materials: Dataset 500 zákaznických recenzí z posledních 3 měsíců včetně hodnocení.
- Expectations: Očekávám 5 hlavních kategorií problémů s praktickými doporučeními pro zlepšení.
- Příklad 2:
Převod prezentace do marketingových materiálů
- Format: Série krátkých příspěvků na LinkedIn s relevantními hashtags.
- Role: Jako digitální marketér se specializací na B2B komunikaci.
- Action: Převeď klíčové poznatky z prezentace do engaging sociální sítě obsahu.
- Materials: 20-slide prezentace o AI trendech včetně grafů a statistik.
- Expectations: Očekávám 5 příspěvků, každý max. 1300 znaků s profesionálním tónem.
- Příklad 3:
Tvorba školícího materiálu z expertního obsahu
- Format: Interaktivní e-learning modul s kvízy a praktickými cvičeními.
- Role: Jako instruktážní designér s expertízou v corporate trainingu.
- Action: Vytvoř vzdělávací obsah pro manažery o efektivní týmové komunikaci.
- Materials: Odborná kniha o komunikaci (300 stran), case studie a best practices.
- Expectations: Očekávám 4 moduly po 20 minutách s praktickými nástroji a měřitelnými výstupy.
Tipy pro použití:
- Připravte kvalitní materiály: Čím relevantnější a strukturovanější vstupy poskytnete, tím přesnější bude výstup.
- Buďte specifičtí v očekáváních: Jasně definujte kritéria úspěchu a měřitelné parametry výsledku.
- Testujte formáty: Experimentujte s různými výstupními formáty pro optimalizaci použitelnosti.
