Práce s umělou inteligencí
Publikováno: 9. 1. 2024 | Aktualizováno: 21. 1. 2026
„AI vám vezme práci“ – Od predikcí z ledna 2024 k realitě roku 2026
Když byl tento článek 9. ledna 2024 poprvé publikován, svět se nacházel v euforii i strachu z první vlny generativní AI. Tehdejší titulky citovaly studii Goldman Sachs o 300 milionech ohrožených pracovních míst. Dnes, v lednu 2026, už nečteme odhady – vidíme reálná data z českého trhu, která potvrzují hlubokou transformaci.
Původní analýza McKinsey předpovídala, že do roku 2035 ovlivní AI přes 40 % pozic. Realita roku 2026 ukazuje, že tempo adaptace v Česku je ještě rychlejší. Aktuálně generativní AI přímo zasahuje do denní agendy více než 45 % zaměstnanců, přičemž u 650 tisíc lidí došlo k zásadní proměně náplně práce.
Co se od ledna 2024 změnilo v praxi?
- Zánik mýtu o „náhradě lidí“: Potvrdilo se, že AI nebere práci lidem plošně, ale lidé s AI berou práci těm, kteří ji ignorují.
- Juniorní krize: Předpověď o úbytku juniorních pozic v IT se bohužel naplnila – v lednu 2026 evidujeme o 38 % méně nabídek pro začínající programátory než před dvěma lety.
- Nové standardy: Role jako AI Orchestrator nebo Prompt Specialist jsou dnes v Praze a Brně standardně inzerovanými pozicemi s nadprůměrným ohodnocením.
