SCOPE

Prompt Frameworks Čvn 1, 2025
SCOPE - Prompt Framework SCOPE
Systematický framework pro tvorbu promptů zaměřený na komplexní úlohy, který definuje subjekt, kontext, cíl, parametry a očekávání pro dosažení přesných a kontrolovaných výsledků při práci s AI modely. K čemu použít:
⚙️ Optimalizace a dokumentace
📊 Výzkum a analýza
💡 Generování nápadů a konceptů
S
Subject (Subjekt)
Definujte hlavní téma nebo oblast, kterou má AI zpracovat.
C
Context (Kontext)
Poskytněte pozadí, situační informace a relevantní okolnosti.
O
Objective (Cíl)
Stanovte konkrétní cíl a požadovaný výsledek úkolu.
P
Parameters (Parametry)
Určete specifické omezení, formát a technické požadavky.
E
Expectations (Očekávání)
Specifikujte kvalitu, styl a detailnost požadovaného výstupu.

Výhody:
  • ✅ Systematičnost – Poskytuje komplexní strukturu pro řešení náročných úkolů.
  • ✅ Kontrola – Umožňuje precizní řízení výstupu prostřednictvím jasných parametrů.
  • ✅ Transparentnost – Jasně definuje všechny aspekty úkolu a očekávané výsledky.
Nevýhody:
  • ⚠️ Komplexnost – Vyžaduje pečlivou analýzu a definici všech pěti komponentů.
  • ⚠️ Časová náročnost – Příprava kvalitního promptu může být delší než u jednodušších frameworků.
💼 Použití / Use Case:
  • Komplexní strategické analýzy a plánování.
  • Vývoj strukturovaných projektů a dokumentace.
  • Výzkumné úkoly s specifickými požadavky.
  • Tvorba detailních reportů a prezentací.

Příklady použití prompt rámce SCOPE

  • Příklad 1: Strategická analýza konkurence
    • Subject: Analýza konkurenčního prostředí v oblasti e-commerce módy
    • Context: Připravujeme vstup na český trh, cílíme na zákazníky 25-40 let, zaměřujeme se na udržitelnou módu.
    • Objective: Identifikovat hlavní konkurenty, jejich silné stránky a mezery na trhu.
    • Parameters: Analýza max. 5 hlavních konkurentů, zaměření na ceny, marketing a udržitelnost.
    • Expectations: Strukturovaný report s SWOT analýzou, doporučeními a akčním plánem.
  • Příklad 2: Vzdělávací program pro zaměstnance
    • Subject: Vytvoření školicího programu o kybernetické bezpečnosti
    • Context: Firma má 200 zaměstnanců různých technických úrovní, zaznamenala bezpečnostní incidenty.
    • Objective: Vyškolit všechny zaměstnance v oblasti kybernetické bezpečnosti do 3 měsíců.
    • Parameters: Online formát, 4 moduly po 30 minutách, interaktivní prvky, testování znalostí.
    • Expectations: Detailní osnova kurzů, materiály, testy a způsob měření úspěšnosti.
  • Příklad 3: Optimalizace zákaznické podpory
    • Subject: Redesign procesu zákaznické podpory pro SaaS produkt
    • Context: Rostoucí počet uživatelů, dlouhé čekací doby, nízká spokojenost zákazníků.
    • Objective: Zkrátit průměrnou dobu odezvy z 24 na 4 hodiny a zvýšit CSAT na 90%.
    • Parameters: Integrace chatbota, rozšíření knowledge base, školení týmu, nové KPI metriky.
    • Expectations: Implementační plán s časovým harmonogramem, rozpočtem a měřitelnými výsledky.

Tipy pro použití:
  • Buďte konkrétní v parametrech: Jasně definujte technické požadavky, formát a omezení výstupu.
  • Propojte cíl s očekáváním: Ujistěte se, že očekávaný výstup skutečně povede k dosažení stanoveného cíle.
  • Poskytněte dostatečný kontext: Čím komplexnější úkol, tím více pozadí AI potřebuje pro kvalitní výsledek.

VM